Kroz projekte iz programa ‘Zaželi’ Ministarstva rada i penzionog sistema Republike Hrvatske koji se finansira iz Evropskog socijalnog fonda, u opštinama Borovo, Negoslavci, Trpinja i Erdut biće zaposleno više od 70 žena.

Zbog velikog interesa, kako žena tako i korisnika kojima je potrebna pomoć, pripremaju se novi projekti. U Borovu je zaposleno 20 žena koje će u naredne dve godine brinuti o najmanje 80 starih, nemoćnih i invalidnih osoba. Da je broj žena u nepovoljnom položaju na tržištu rada prilično velik, pokazuje brojka od čak 67 prijava koje su pristigle na raspisani konkurs. Sve su to žene koje se već dugo nalaze u evidenciji nezaposlenih Hrvatskog zavoda za zapošljavanje s najviše završenom srednjom školom.

- Sa 53 godine niko neće da me primi na posao. Gde god da dođem i pitam za posao svi prvo pitaju za godine. Po struci sam obućarska radnica i radila sam u fabrici Borovo, a nezaposlena sam više od tri godine. Hvala Opštini Borovo na ovom projektu. To za nas nezaposlene žene puno znači - govori Janja Ilić.

Posao je dobila i 44-godišnja Snežana Kuzmanović koja već ima iskustva na poslovima pomoći u kući, iako je po struci konfekcijska tehničarka.

- Volim ovaj posao i rad s ljudima. Najvažnije je steći, ali i opravdati poverenje ljudi u čije domove ulazite. Radila sam sve kućne poslove, sve što radim i u svojoj kući, od kuvanja i čišćenja stambenog prostora do odlaska lekaru, sve u dogovoru s korisnicima - kaže Snežana.

Za projekat ‘Pomoć u kući za starije i nemoćne osobe’ Opštini Borovo je odobreno dva miliona i 589 hiljada kuna. Pored plata za zaposlene, projektom je predviđena nabavka bicikala koji će zaposlenim ženama omogućiti da lakše obilaze korisnike kao i nabavka higijenskih potrepština za svako domaćinstvo u iznosu od 200 kuna mesečno po korisniku.

- Nažalost, iz Borova i Hrvatske odlaze mladi ljudi. Njihovi roditelji ili članovi porodice ostaju nezbrinuti, tako da će ovaj projekat unaprediti kvalitet života osoba treće dobi o kojima nema ko da brine - kaže načelnik Zoran Baćanović.

Ugovor s Ministarstvom rada i penzionog sistema, u prvom krugu, potpisala je i Opština Negoslavci. U okviru projekta vrednog 2,5 miliona kuna zaposleno je 15 žena koje brinu o najmanje 60 korisnika. Načelnik Dušan Jeckov to smatra velikim uspehom jer Negoslavci broje svega 1.400 stanovnika. Posao na dve godine puno će značiti 54-godišnjoj Borki Suvajdžić koja čeka uslov za penziju.

- Imam 33 godine radnog staža i po stažu bih mogla u penziju, ali nemam dovoljno godina života - kaže Borka koja je bez posla poslednje dve godine, nakon što je dobila otkaz u negoslavačkoj zadruzi.

Osiguran posao do 31. januara 2020. godine dobila je i Violeta Kovačević kojoj je ovo prvo zaposlenje.

- Ranije sam se bavila stočarstvom, držala sam krave, ali to više nije bilo isplativo. Prijavila sam se na projekat, dobila posao i jako sam zadovoljna. Moja očekivanja su velika jer ćemo nakon dve godine imati osposobljavanje za neke druge vrste posla i ja se nadam da ću to položiti i pronaći odgovarajući posao - kaže 45-godišnja Violeta koja obilazi četiri negoslavačka domaćinstva.

- Treba doneti hleb, drva, otići po lekove, platiti račune, porazgovarati. Ljudi nisu toliko zahtevni što se tiče posla, ali im je važan razgovor i kontakt sa vanjskim svetom. Sa svima sam ostvarila dobru komunikaciju, jako mi je lepo s njima, a i oni kažu da su zadovoljni - ispričala nam je Violeta na predstavljanju projekta u opštinskoj većnici u Negoslavcima.

U područnoj službi HZZ-a Vukovar evidentirano je 1.890 nezaposlenih žena što je 55 odsto u ukupnom broju nezaposlenih. Od tog broja, 627 žena je starije od 50 godina što je nešto više od 33 odsto, a 96 odsto su žene sa najviše srednjom stručnom spremom koje su i bile ciljna grupa u ovom projektu, podseća predstojnica vukovarskog HZZ-a Jasna Kolar. Iz te ciljne grupe, posao je našlo i 12 žena s područja opštine Trpinja. Prema rečima voditeljke projekta Biljane Todorčić iz trpinjskog Udruženja ‘Treća životna dob’, realizacija projekta čija je vrednost nešto veća od 2 miliona kuna, trajaće do 1. juna 2020. godine.

- U okviru projekta žene će biti zaposlene na period od 24 meseca posle čega će imati priliku za osposobljavanje za negovateljice i gerontodomaćice - pojasnila je Biljana Todorčić, predstavljajući projekat zajedno s načelnikom opštine Miroslavom Palićem. Ženama se posebno dopada mogućnost obrazovanja.

- Prijavila sam se za osposobljavanje za posao negovateljice. Želja mi je dobiti posao u nekom od staračkih domova na našem području jer želim ostati ovde - kaže Biljana Gašparović dok Tanja Ponjević želi da se obrazuje za gerontodomaćicu jer smatra da će tako imati mogućnost trajnijeg zaposlenja.

Nakon potpisivanja ugovora početkom januara i Opština Erdut je započela provođenje projekta ‘Zaželi i (p)ostani zaposlena žena – projekat zapošljavanja žena’ vrednog nešto manje od 3 miliona i 400 hiljada kuna.

- Zaposlićemo 25 žena koje će obilaziti minimalno 100 korisnika i pomagati im u svakodnevnom životu. Smatram da je ovaj projekat preko potreban jer imamo dosta starog stanovništva, a mladi ljudi u velikom broju napuštaju naše krajeve - rekao je načelnik Erduta Jugoslav Vesić.

- Nama je ovo izuzetno drag projekat jer kroz njega radimo nešto konkretno za lokalnu zajednicu. Na projektu su zaposlene žene starije od 50 godina sa najviše završenom srednjom školom - rekla je Bojana Orsić, direktorica Preduzetničko-razvojnog centra opštine Erdut lokalne razvojne agencije koja je pripremila projekat.

Konkurs za prijave žena je završio, a njih 25 počeće da radi 1. aprila. Prema poslednjim podacima, na području opštine Erdut nezaposlene su 592 osobe, od kojih je 359 žena. Budući da je interes žena za ovaj posao premašio očekivanja, na program ‘Zaželi’ se posle nedavnog otvaranja novog poziva javio i Centar za mlade iz Dalja koji planira zaposliti još 10 žena, a najave stižu i iz Zajedničkog veća opština koje će obuhvatiti više opština na području svog delovanja.