Pregovarački odbor nije legitiman i nema ovlasti razgovarati o kolektivnom višku radnika u Zagrebačkom holdingu. Tako poručuju iz koordinacije Saveza samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) Zagrebačkog holdinga, koji broji više od dvije tisuće članova. Proces savjetovanja s upravom tog trgovačkog društva oko utvrđivanja kolektivnog viška radnika nazvali su farsom u kojoj više ne želi sudjelovati. Premda su i sami imali dva člana u pregovaračkom odboru, zasmetalo im je što uprava Holdinga na sastanke nije poz(i)vala predstavnike svih 19 sindikata koji djeluju unutar Holdinga i koji predstavljaju sve radnike tog trgovačkog društva. Prema sindikalnim izvještajima, od početka ove godine nije izvršena ni dubinska analiza stanja oko radnih mjesta u pripadajućim podružnicama Holdinga s ciljem utvrđivanja eventualnog viška radnika.
A viška ima, smatraju u upravi Holdinga, pa u najkraće vrijeme kane provesti plan financijskog i operativnog restrukturiranja, pri čemu pripremaju više od 500 otkaza. Najviše navodno u administraciji, dok pošteđeni neće biti ni brojni operativci: čistačice, domari i kućni majstori. Na otkaznom spisku je više od stotinu referenata, 30 skladištara i 20 zaštitara, sedam vozača i drugih, slabije plaćenih zanimanja.
Slobodan Kapor, glavni tajnik i pravni savjetnik Samostalnog sindikata radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske (SSKH), dijela koordinacije, pojasnio je za Novosti da je aktualni pregovarački odbor radno tijelo koje je proizašlo iz Zakona o reprezentativnosti i isključivo ima ovlasti za pregovaranje o kolektivnom ugovoru, odnosno materijalnim pravima radnika i plaćama, ali ne i pregovaranju oko kolektivnog viška radnika.
- Danas-sutra, dođe li do otkaza, na sudu će se ispitivati koje tijelo je konzultirano i na koji način je provedeno savjetovanje. Neka se stoga ili konzultiraju svi sindikati ili neka sindikati naprave određeni sporazum u kojem će biti razvidno s kime će se savjetovati poslodavac. A ne da ostaje činjenica da se jedni te isti ljudi medijski eksponiraju i da se njih sve pita, a nas nitko o ničemu ne konzultira – kaže Kapor.
Mnogo je sindikalnih podružnica koje nisu bile zastupljene sa svojim povjerenicima. Zašto? Obrazloženje uprave je bilo da ne mogu zvati baš sve sindikate jer nedostaje prostora za sve njih, kaže sindikalni povjerenik Zdravko Stoilković
Iza jednih te istih ljudi, nalaze se, kako se to u sindikalnom žargonu govori, članovi takozvanih kućnih sindikata, profesionalaca, zaposlenika Holdinga: sedmorica ih trenutno čine aktualni pregovarački odbor, dok su dvojica, inače pod paskom sindikalne koordinacije, u međuvremenu istupila iz odbora. Premda sedmorica nisu u ovom slučaju udruženi u SSSH, predsjednik te središnjice Mladen Novosel pozvao ih je ipak da se povuku iz procesa savjetovanja.
Baldo Kovačević, predsjednik SSKH, govori za Novosti da s "kućnim" sindikatima ne mogu pronaći zajednički jezik jer oni između ostalog štite sebe i znaju da od 400 ljudi, koliko bi po njegovom mišljenju trebalo dobiti otkaze, niti jedan neće biti njihov član. Povjerenik SSKH podružnice Čistoće u ZG Holdingu Zdravko Stoilković jedan je od dvojice članova koordinacije sindikata SSSH koji je sudjelovao kao član pregovaračkog odbora na ukupno četiri radna sastanka s upravom Holdinga.
– Problem je što nisu sudjelovali svi reprezentativni sindikati, nema veze jesu li ili nisu dio SSSH-a ili iz podružnica koje djeluju u Zagrebačkom holdingu. Svih 19 sindikata je trebalo biti tamo. Od njih dakle 19 u pregovaračkom odboru sudjelovalo je tek devetero, onoliko koliko je bilo članova pregovaračkog odbora. Dakle mnogo je sindikalnih podružnica koje nisu bile zastupljene sa svojim povjerenicima. Zašto? Obrazloženje uprave je bilo da ne mogu zvati baš sve sindikate jer nedostaje prostora za sve njih. Sastanci se, najkraće ne mogu održavati s tolikim brojem sindikata. Dodali su da mi kao pregovarački odbor imamo kontakte sa ostalim sindikatima pa ćemo im prenijeti informacije, dakle jedno vrlo smiješno obrazloženje – kaže Stoilković.
Što se tiče savjetovanja o kolektivnom višku, osobno je, kako kaže, zatražio da se inzistira na tome da se ne može govoriti o višku radnika kad nisu utvrđene potrebe za radnim mjestima, kao ni broj radnika na određenim radnim mjestima, kada nije napravljena sistematizacija radnih mjesta po podružnicama unutar Holdinga. Rezigniran je činjenicom da kao pregovarački odbor nisu utjecali ni na što, da im uprava pruža tek puke informacije, što se ne može nazvati pregovorima, jer ta riječ podrazumijeva da i sindikati sudjeluju u izradi nečega. Stoga je mišljenja da sastanci ne vode ničemu.
– Uprava nije utvrdila činjenično stanje, već procjenjuju i na temelju tih procjena donose odluke, a radi se o ljudskim sudbinama. Rekli su nam u nekoliko navrata da su ustanovili da 27 posto radnika radi u administraciji Holdinga, a da njihova dugogodišnja iskustva u raznim korporacijama govore da je dovoljno 19 posto administrativnih radnika, pa se bave otkazima bez da su utvrdili njihovu opravdanost. Kao da možete nešto generalizirati – priča Stoilković.
Nazvali smo i Krešimira Severa, predsjednika Nezavisnih hrvatskih sindikata, koji se iz nekog razloga javno drži podalje ovog vrućeg sindikalno-radničkog pitanja, posebno s obzirom na to da su predstavnici triju sindikata iz pregovaračkog odbora – Sindikat radnika Zagrebparking, Sindikat Čistoća Zagreb i Sindikat Zagrebačkog holdinga – ZET – dio njegove središnjice. Sever kaže da sindikati unutar Holdinga imaju daleko više članova nego što ih imaju njegove kolege iz SSSH, ali ni to nije najvažnije. Kaže nam da se pregovarački odbor formirao na jednom od sastanaka gdje se od pozvanih 19 nisu odazvala četiri sindikata koji djeluju u SSSH, dok su ostalih 15 dogovorno formirali isti taj pregovarački odbor.
– U ovom trenutku sindikati koji imaju većinu članova unutar Holdinga zapravo djeluju po legitimitetu pregovaračkog odbora koji je međusobno dogovoren među svim sindikatima i temeljem toga uživaju moju punu potvrdu. No u ovom trenutku ne miješamo našu središnjicu u cijelu priču iz razloga što su oni procijenili da to trenutno nije potrebno – kaže Sever.
Pitamo ga kako komentira da je pregovarački odbor izabran u svrhu donošenja kolektivnih ugovora i da nema mandat za pregovore o kolektivnom višku. Za razliku od naših ranijih sugovornika iz koordinacije sindikata, Sever je stava da su se ljudi unutar sindikata dogovorili da će pregovarački odbor pregovarati o svemu i da nije pitanje da li on ili kolega Novosel oko toga imaju stav.
– Jedna strana tvrdi jedno o toj legitimnosti, koju ne žele na ovaj način obrazlagati, a druga sasvim nešto drugo. Zbog toga se previše i ne miješam, dok sindikati to ne riješe između sebe. Recimo, legitimitet pregovaračkog odbora proizlazi iz toga što predsjednica sindikata Čistoća Zagreb Mirjana Kaltak ima više od tisuću svojih članova – kaže Sever.
Dojam je ovog autora da trenutno vlada određeni sindikalni jaz, a radnici su na iglama. Doduše ponajprije zbog pristupa i politike tvrtke koja neuvjerljivo određuje viškove radnika, a na naša pitanja da li se i zbog čega savjetuju s tijelom koje nema legitimitet i zašto u savjetovanje nije uključeno svih 19 sindikata do okončanja ovog teksta u srijedu prijepodne nisu odgovorili.
