Ministarstvo zdravstva u javnu je raspravu pustilo izmjene Zakona o zdravstvenoj zaštiti (ZZZ) po kojima će radnik protiv kojeg je pokrenut postupak zbog spolnog zlostavljanja biti suspendiran do okončanja postupka i cijelo to vrijeme primati plaću u iznosu od 60 do 80 posto.
Izmjene je prošle godine prvi predložio bivši ministar Vili Beroš, nakon što su se doznalo da KBC Osijek nije pokrenuo stegovni postupak protiv ginekologa Zlatka Topolovca koji je u veljači 2024. godine nepravomoćno osuđen za silovanje pacijentice. Osječki je ginekolog nesmetano nastavio raditi s pacijenticama, a Ministarstvo zdravstva i uprava bolnice tvrdili su da do pravomoćnosti presude ne mogu ništa poduzeti.
Kada su Novosti u rujnu objavile ispovijest još jedne napadnute pacijentice, Topolovac je ipak dobio otkaz, čime se potvrdilo da se kod teške povrede radne obaveze primjenjuju odredbe Zakona o radu, odnosno institut izvanrednog otkaza. Drugim riječima, izmjene ZZZ-a nisu potrebne da bi zdravstvene ustanove sankcionirale zlostavljače.
O tome je u jeku afere javno govorio stručnjak za radno pravo Viktor Gotovac, a pitali smo ga i za očitovanje o prijedlog novog ZZZ-a koji je ocijenio skandaloznim ustupkom silovateljima. - Ovo je normativni ''zločin'' ne samo prema pravnom poretku i logici već je zaista ''misterij svijeta'', ''onkraj'' uma i pameti. U državi u kojoj radnica dobije otkaz jer je pojela dvije fete pršuta na poslu ili radnik zato što je opsovao poslodavca, a što su opravdani razlozi čak i za izvanredni otkaz ugovora o radu, na zaposlene u sustavu zdravstva koji neposredno u vidu zanimanja pružaju zdravstvenu zaštitu ili sudjeluju u dijagnostičkim i terapijskim postupcima primijenit će se neki drugi ''uvrnuti'' principi. Umjesto da se već po saznanju poslodavca da bi radnik počinio nešto što korespondira ponašanju sankcioniranom kaznenim djelima protiv spolne slobode ili spolnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, tom radniku otkaže ugovor o radu i okonča radni odnos, mi mu dajemo suspenziju. Faktički odmor od rada. I to uz skoro pa cijelu plaću - kazao je za Novosti Gotovac.
Naglašava da poslodavac uopće ne treba čekati osuđujuću presudu suda, a nije vezan ni oslobađajućom jer je građanskopravna odgovornost, ona u radnom odnosu, šira od kaznenopravne - Ovako, međutim, polazimo od toga da bi otkaz koji poslodavac dade odmah po saznanju za nešto gnjusno što bi radnik na štetu djeteta ili neke druge osobe počinio, mogao biti protivan zakonu jer bi ZZZ ubuduće mogao uređivati da je poslodavac imao čekati da se pokrene kazneni postupak, tada radnika suspendirati, pa onda čekati osuđujuću presudu, da bi nakon nje izvanredno osuđenom počinitelju otkazao. Ako bi Zakon tako uredio, definirao takav hodogram postupanja, argumentum a contrario, svako drugačije postupanje bilo bi nezakonito i nedopušteno. Ovdje, zaista, tko nije lud - nije normalan! Naravno, ne treba uopće govoriti kako ugovorni radni odnosi, prema Zakonu o radu, ne poznaju uopće institut ''suspenzije'' sankcija radniku jest otkaz i ništa drugo - tvrdi Gotovac.
Zbog svega navedenog, Gotovac smatra da Ministarstvo zdravstva izmjenama ZZZ-a štiti seksualne predatore u zdravstvu. - Možda počiniteljima takvih djela iz redova medicinskih radnika, pored plaćene suspenzije, treba uplatiti i ljetovanje ili im platiti i bonus? Predlažem da, stoga, preimenujemo Ministarstvo zdravstva u Ministarstvo zdravstva i skrbi za silovatelje, bludnike, spolne uznemiravatelje, spolne zlostavljače i iskorištavatelje djece. Ako već to nećemo, hajmo bar napraviti neku državnu nagradu radi humanizma u zaštiti takvih. Jer treba pohvaliti naše ministarstvo i našu Vladu za ovako europska postignuća i hrabro vođenje Hrvatske ususret boljoj budućnosti. Laku noć pameti! - zaključio je Gotovac.
Komentar Ministarstva zdravstva ćemo objaviti čim ga dobijemo.
